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廣東降社保費超150億元 今年還將出臺措施降成本促就業

2019-03-19 來源:南方網 蘇力 瀏覽次數:1444

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      最近剛剛閉幕的2019年全國兩會上,政府工作報告又一次引起廣泛關注。報告明確,實施就業優先政策。這是首次將就業優先政策置于宏觀政策層面。

      作為用工大省、人才大省,廣東始終把穩就業擺在重要位置。早在2018年,廣東就開展企業社會保險成本和用工情況調研,實施下一步降低企業成本、促進就業的政策措施。

      比如,出臺“廣東促進就業九條”、《關于階段性下調我省工傷保險繳費費率的通知》等,適當降低社會保險費用、工傷保險費用,減輕企業用工成本,進一步穩定和促進就業。

      2018年,這些政策為企業和職工減少社會保險費用超過150億元。這是怎么省下來的?

      我們來看一組數據:

      95.5億元——進一步鞏固和完善企業養老保險省級統籌。2018年,廣東企業減少繳費84.6億元,職工減少繳費10.9億元,合計95.5億元。

      15億元——2018年8月1日前,廣東21個地級以上市全部實施了失業保險浮動費率,全年各地市共為企業減負15億元。

      約1200萬人——2018年,廣東共為1831.5萬家企業發放失業保險穩崗補貼23.42億元,惠及職工1198.8萬人。

      40億元——2018年7月起,廣東各市均出臺實施了工傷保險浮動費率政策,全省工傷保險平均費率降至0.32%左右,全國最低。全年為參保用人單位降成本約40億元。

      443萬人次——廣東大力實施全民技能提升儲備計劃,年均培訓600萬人次以上。2018年前三季度,共開展各類技能培訓443萬人次。落實企業社會保險補貼、崗位補貼政策,發放補貼5.27億元。

      今年,廣東社會保險降費將繼續“一穩二降一補”。企業招工將有更多便利,人才就業也有更多保障。

      具體來說,怎么穩?

      ——穩定養老保險費率政策。繼續執行分片區確定繳費工資下限政策,穩定企業對社保成本的預期。

      怎么降?

      ——一方面,研究進一步降低失業保險費率政策,繼續實施失業保險浮動費率制度。另一方面,落實階段下調工傷保險繳費費率政策,2019年至2020年,預計再降低企業繳費成本約24億元。

      怎么補?

      ——實施失業保險援企穩崗補貼政策,對不裁員或少裁員的企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%;對符合相關條件的參保困難企業,返還標準按6個月當地人均失業保險金和參保職工人數確定。繼續實施企業社會保險補貼、崗位補貼等政策。

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